1月22日上午，上海地產(chǎn)集團黨委召開2024年度成員企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會。集團黨委書記、董事長黃永平出席會議并強調(diào)，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記考察上海重要講話精神，以更高標準、更實舉措、更足干勁抓好基層黨建工作，引領企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

集團黨委副書記王斌主持會議。集團黨政領導班子成員出席會議。市國資委組織處負責人到會指導。

會上，灘涂生態(tài)、擔保公司、更新科技3家成員企業(yè)黨組織書記口頭述職，其他成員企業(yè)黨組織書記書面述職。

永平同志認真聽取述職發(fā)言，逐一進行點評。他指出，一要進一步加強黨對國有企業(yè)的全面領導。堅持以政治建設為統(tǒng)領，進一步提升理論學習質(zhì)量，推動黨的領導和公司治理深度融合，推動“一崗雙責”落到實處，不斷提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，確保中央有號召、市委有要求、企業(yè)見行動。二要持續(xù)推動黨的建設融入中心工作。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心，檢驗黨建看中心”這個指導思想，為國企改革深化提升行動提供思想和組織保障，強化黨建引領，弘揚真抓實干的作風，將黨建工作優(yōu)勢轉化為解決業(yè)務難題的成效。三要強基固本，堅持建強基層黨組織不放松。要健全組織體系，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設要跟進到哪里。加強黨建應用場景建設和落地應用，進一步提升黨建工作規(guī)范化水平。加強隊伍建設，提升黨務干部隊伍的整體素質(zhì)。嚴格黨建考核評價，強化成果運用。四要持續(xù)以改革創(chuàng)新強化干部人才隊伍建設。加強人才戰(zhàn)略規(guī)劃引領，持續(xù)優(yōu)化干部人才隊伍結構，在用好各年齡段干部的基礎上加快優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔。加強開放型人才供應鏈建設，完善職位職級多通道發(fā)展體系。深入推進“三能機制”實施落地，暢通“入、轉、留、退”活水通道，圍繞“十字法則”形成可量化的考核評價指標體系。五要壓實推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的責任。壓實成員企業(yè)黨組織主體責任，持之以恒抓好黨的作風建設，建立常態(tài)化長效化的紀律教育機制，把從嚴管理監(jiān)督和鼓勵擔當作為統(tǒng)一起來，使黨員干部在遵規(guī)守紀中改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)。

集團相關部門負責人、各成員企業(yè)黨組織書記、專職副書記，集團黨代表、基層黨員代表參加會議，并對成員企業(yè)黨組織書記抓基層黨建工作情況開展民主測評。